Einzelcoaching für Führungskräfte
Wagen, wahrnehmen, handeln
Sie sind in einer Führungsposition und möchten sich entwickeln? Sie möchten Ihre Rolle in Ihrer Führungsposition neu definieren oder reflektieren?
Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein könnten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können
Johann Wolfgang Goethe
Für Leitende Angestellte und Kader
Entdecken Sie die Vorzüge
Entdecken Sie die Vorzüge des Führungscoachings von Staub Beratung und Coaching für leitende Angestellte und Kader. Es gibt Führungskräften wertvolle Werkzeuge in die Hand, um ihr volles Potenzial freizusetzen. So gewinnen Sie neue Energie für Veränderungen der eigenen Persönlichkeit und Denkweise ebenso wie für Veränderungen in Ihrem Team oder Unternehmen. Das Coaching für Führungskräfte deckt eine Vielzahl von Themen ab:
- Begleitung in Change-Prozessen (z. B. bei Fusionen)
- Verbesserung von Führungskompetenzen
- Rollenreflexion
- Perspektivenwechsel
- Ressourcenorientiertes und sinnvolles Einsetzen Ihrer Fähigkeiten
- Herausfordernde Situationen
- Verhaltensmuster verändern
- Strategieentwicklung
- Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Führungsaufgabe
- Stärkung der eigenen Wahrnehmung
- Adressatengerechtes Kommunikationstraining
Führungskräfte sind Tag für Tag enormen Erwartungen ausgesetzt. Im Einzelcoaching gehen wir gemeinsam auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und entwickeln Lösungen für genau die Herausforderungen, die Sie im Alltag erwarten und beschäftigen.
