Gerne denke ich an «unsere» Klausur zurück. Mit deiner kompetenten, sachlichen und humorvollen Art haben wir unsere Ziele erreicht und wurde das Team gestärkt.
Coach mit Herz
Helene Staub
Helene Staub (geb. 1967) schloss 2011 die Ausbildung zum Dipl. Coach SCA ab und zudem seit 2016 betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis. Sie ist im Besitz des Gemeindeschreiberdiploms IVM.
Die Mutter von drei Kindern arbeitete nach ihrer Verwaltungsausbildung in sämtlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, unter anderem als Gemeindeschreiberin einer Fusionsgemeinde. Sie verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrung im Sozialwesen. 10 Jahre lang amtierte sie als Vize-Präsidentin und Gemeinderätin des Sozial- und Gesundheitswesens ihrer Wohnortgemeinde Flaach.
Als Präsidentin beim Schweizerischen Berufsverband der professionell arbeitenden Coaches und betrieblichen Mentoren SCA brachte sie bis im April 2020 mit ihrem engagierten und zukunftsorientierten Führungsstil zahlreiche Ideen und Kreativität in die schweizerische Coaching-Landschaft.
Neben ihrer selbstständigen Tätigkeit bei Staub Beratung und Coaching unterrichtet und begleitet Helene Staub bei Coachingplus GmbH Studierende auf ihrem Weg zum betrieblichen Mentor mit eidg. Fachausweis. Während 9 Gruppen-Reflexionssitzungen durchlaufen die angehenden betrieblichen Mentoren ihren eigenen Entwicklungsprozess.
Seit 2014 bietet Swiss Leaders die Zertifizierung von Führungskompetenzen für Gemeinderäte und seit 2023 für Feuerwehr-Offiziere an. Helene Staub fungiert bei den Evaluationsgesprächen dieses Zertifizierungsprozesses als Laufbahncoach und Zertifizierungsexpertin.
Training, Ausdauer, Durchhaltewille und Work-Life-Balance sind für Helene Staub als leidenschaftliche Joggerin und mehrfache Finisherin des Swiss Alpine keine leeren Worthülsen. Sie lebt ihre Leidenschaft – in ihrem Hobby genauso wie in ihrem Beruf als Coach.
Mitgliedschaften
Qualität – der Boden meiner Arbeit
Qualität bedeutet für mich, dass meine Leistungen Ihre Ansprüche als Kundin und Kunde mehr als nur erfüllen. Deshalb frage ich auch immer nach Ihrer Zufriedenheit mit meiner Arbeit und freue mich über Ihr ehrliches Feedback.
Qualität bildet den Boden meiner Arbeit. Um sie sicherzustellen, ist Staub Beratung und Coaching Mitglied dieser Vereinigungen und Interessengruppen:
Ein Auszug aus unseren Referenzen
Glückliche Kunden
- Bezirk Appenzell
- Bezirk Schwende-Rüte
- Coachingplus GmbH Affoltern
- Gemeinde Bubikon
- Gemeinde Egg
- Gemeinde Fällanden
- Gemeinde Hagenbuch
- Gemeinde Hüntwangen
- Gemeinde Ottenbach
- Gemeinde Rickenbach
- Gemeinde Rorbas
- Gemeinde Thalwil
- Gemeinde Truttikon
- Gemeinde Wald
- Gemeindepräsidentenverband Bezirk Affoltern
- Gemeindepräsidentenverband Bezirk Andelfingen
- Stadt Bülach
- Stadt Kloten
- Swiss Leaders Zürich
das sagen unsere Kunden
Kundenfeedbacks
Stadtpräsident
Legislaturziele entwickeln und Teamcoaching
Deine Unterstützung bei der Entwicklung unseres Gemeinderates und dessen Zielen, deine Hilfe beim Bewältigen von schwierigen Situationen sowie dein stets kompetenter Rat sind für den Gemeinderat, die Verwaltung und für mich als Präsidentin unendlich wertvoll. Herzlichen Dank!
Gemeindepräsidentin
Führungs-, Teamcoaching und Bevölkerungsworkshop mit 80 Personen
Liebe Helene, ich gratuliere dir für die äusserst gelungene Zukunftskonferenz, welche du professionell moderiert und visualisiert hast.
Gemeindepräsidentin
Bevölkerungsworkshop mit 100 Personen
Man spürt sofort, dass bei Helene eine Menge Erfahrung und Knowhow vorhanden sind – mit ihrer Begeisterung kann sie jeden mitreissen.
Teilnehmerin Bevölkerungsworkshop
Bevölkerungsworkshop mit 60 Personen
Deine Bereitschaft, dich in uns als Gruppe und in jeden Einzelnen zu investieren, schafft einen wunderbaren Raum zum Lernen.
Deine Freude und Leidenschaft während des Unterrichts sind sehr ansteckend und motivieren mich, tief in mich hinein zu schauen.
Teilnehmer Reflexionsprozess
Dozentin Coachingschule
Danke vielmals für die Mega-Zusammenstellung von unseren gemeinsamen 2 Tagen Klausur. Es war sehr intensiv für uns alle, vor allem auch für Dich. Deshalb an dieser Stelle ein riesiges KOMPLIMENT und ein herzliches DANKESCHÖN. Eine bessere Moderation – wozu natürlich die Moderatorin im Speziellen gehört – ist kaum denkbar. Es war erfrischend, bereichernd und einfach wohltuend mit Dir und Deiner herzlichen und doch immer bestimmten und zielorientierten Art des Coachings.
Gemeinderat
Legislaturziele entwickeln
Für dein Fotoprotokoll finde ich keine Worte! Ich bin schlicht und ergreifend überwältigt. So was von gut und hingebungsvoll gestaltet! Das übertrifft wirklich alles, was ich diesbezüglich schon gesehen habe. Vielen Dank!
Gemeindeschreiber
Legislaturziele entwickeln
Wir haben uns als Team gut aufgehoben gefühlt und Sie haben den Workshop so moderiert, dass die entsprechende Atmosphäre entstehen konnte, in welcher sich alle frei äusserten. Das Ganze wurde von uns allen sehr positiv aufgenommen und als sehr hilfreich erachtet. Ihre Inputs waren hilfreich, wertschätzend und lösungsorientiert. In diesem Sinne eine rundum gelungene Veranstaltung mit einer exzellenten Performance Ihrerseits.
Abteilungsleiter Chemiekonzern
Teamcoaching
Es ist für mich immer ein Aufsteller, mit dir zusammenzuarbeiten. Ich mag deine konstruktive, zuverlässige, gut vorbereitete und sensible Art wie du die Prozesse mitdenkst, mitgestaltest und begleitest. Für dieses spannende Miteinander danke ich dir ganz herzlich.
Coaching Arbeitskollege
Sie sind die Beste, welche am besten zuhören kann. Sie haben einen scharfen Verstand, sind gestalterisch kreativ und empathisch, können auf verschiedene Situationen eingehen und sind ausserordentlich dienstleistungsorientiert.
Abteilungsleiter Soziales
Führungscoaching
Ich war damals so froh um dich und fühlte mich ernst genommen. Ohne dich hätten wir es nicht geschafft. Nach dem Teamevent gestern waren alle so aufgestellt. Du tust uns immer gut. Danke ganz herzlich für alles.
Sozialberaterin
Teamcoaching und Mediation
Helene Staub war für uns eine riesige Unterstützung bei der strategischen Neuausrichtung unseres Unternehmens. Dank ihrer positiven und motivierenden Art ging der ganze Findungsprozess schnell und effizient über die Bühne. Partizipative Abläufe führten zu sehr zufriedenstellenden Ergebnissen für alle Teammitglieder. Auf gestalterisch tollen Fotoprotokollen wurden dabei alle wichtigen Resultate festgehalten.
Geschäftsführer Architekturbüro
Begleitung / Strategie / Partizipative Prozesse
Herzlichen Dank für deine grosse Unterstützung in diesem Jahr. Wir sind überzeugt, dass wir mit diesen Legislaturzielen eine gute Richtung eingeschlagen haben.
Gemeindepräsident
Legislaturziele entwickeln
